Студентам и выпускникам

Партнерство с учебными заведениями

Для обеспечения компании квалифицированными кадрами мы активно сотрудничаем с ведущими высшими и средне-специальными учебными заведениями страны.

Наше партнёрство даёт студентам возможность приобрести производственный опыт, познакомиться с передовыми технологиями и стать частью команды, работающей на развитие нефтесервисной отрасли.

Вузы

Тюменский государственный университет (ТГУ)
Уфимский государственный нефтяной технический университет (УГНТУ)
Тюменский государственный нефтегазовый университет (ТГНГУ)
Самарский государственный технический университет (СамГТУ)
Казанский государственный технический университет (КазГТУ)
Томский государственный политехнический университет (ТомГПУ)
Нижневартовский государственный гуманитарный университет (НГГУ)

Ссузы

Нижневартовский нефтяной техникум (ННТ)
Нефтекамский нефтяной техникум (ННТ)
Ишимбайский нефтяной колледж (ИТК)

Практика вместо теории

В нашей компании вы не будете тратить время на абстрактные задачи — с первого дня вы погрузитесь в производственные задачи

Стратегически приоритетные цели

Новые полезные навыкии компетенции

Опыт работы с передовым оборудованием

Возможность влиять на производственные процессы

Профессиональный рост в динамичной отрасли

Гарантия трудоустройства

Мы не верим в формальности и затяжные стажировки. В нашей команде каждый молодой специалист с первого дня становится полноправным участником общего успеха. Никаких испытательных сроков и неопределённости — только чёткий план развития и реальные задачи с первого дня.

Выбирайте формат — работа на постоянной основе, временная подработка, совмещение работы и учебы

Сразу после собеседования мы заключаем официальный трудовой договор

Вы получаете все права и обязанности полноценного сотрудника

Начинаете работать над реальными проектами в команде профессионалов

Получаете поддержку опытных наставников

Развиваетесь в выбранном направлении без лишних формальностей

Ротация между отделами

Если вы чувствуете, что ваше призвание лежит в другой области, мы поддержим ваши амбиции и поможем найти именно тот вектор развития, который вдохновляет вас здесь и сейчас

Карьерный рост

Мы ценим инициативность, стремление к развитию и готовность решать сложные производственные задачи. Поэтому каждый, кто проявляет себя, получает возможности для роста — от первых шагов в профессии до руководящих позиций. При правильном подходе и целеустремлённости можно достичь значительных высот в карьере за относительно короткий срок.

Подробнее о росте

78%

руководителей среднего звена начинали с нижней позиции в подразделении

2 года

средний срок очередного шага вверх по карьерной лестнице

32+

средний возраст коллектива

истории успеха наших сотрудников

Карьерный рост через эффективность и инновации

История Сергея Пинкова

Сергей начал работать в Самотлорнефтепромхим сразу после окончания техникума, устроившись на должность оператора производственных установок. Его работа заключалась в контроле за процессом переработки нефти и химических компонентов. Он быстро освоил процесс и всегда демонстрировал отличные результаты. Коллеги и начальство отмечали его внимательность и умение выявлять технические неисправности до того, как они превращались в серьёзные проблемы.

Как построить карьеру с нуля

История Данила Хайдукова

Андрей окончил университет с дипломом инженера-технолога и сразу устроился в Самотлорнефтепромхим на должность младшего инженера. Его обязанности включали анализ технологических процессов и поиск путей их оптимизации. Он проявил инициативу, предложив несколько идей по улучшению работы оборудования, что значительно сократило время простоя машин. Коллеги и начальство заметили его способность быстро решать проблемы и нестандартно подходить к задачам.